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企划类岗位


一.陈列专员(1人)

1. 服装设计或室内环境、艺术设计类专业;(应届生专业对口可投递)

2. 形象好气质佳,身高158cm以上;

3. 对终端店面陈列有一定的了解和工作经验;

4. 布局摆设理念新颖有创意。

二.陈列主管(1人)

1. 大专及以上学历,家纺、服装设计、艺术等相关专业;

2. 落实各季主题陈列方案和活动陈列方案,并确保终端及时有效完成执行;

3. 新品模板店制作及组织陈列人员模板复制,定期结合商品、销售情况陈列调整;

4. 了解时尚零售行业,思维活跃,对色彩搭配比较敏感,具备较高的色彩搭配及空间设计技巧;

5. 良好的综合素质和职业道德,具有良好的团队管理能力,抗压能力强。

营销类岗位


一.营业员(10人)

1. 两年以上零售行业工作经验,熟悉直营连锁门店营运工作流程;

2. 较强的口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧;

3. 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强,有良好的组织、协调及沟通能力。

二.店长(2人)

1. 高中以上学历,身高158cm以上,电脑操作熟练;

2. 三年以上家纺行业店长工作检验,熟悉直营连锁门店营运门店流程;

3. 较强的口头表达、沟通能力、娴熟的销售技巧;

4. 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强,有良好的组织协调及沟通能力。

三.区域业务员(2人)

1. 两年以上区域销售业务经验;

2. 较好的团队精神,能维护和开拓市场及客户;

3. 工作认真负责,有上进心,能承受工作压力;

4. 应届毕业生亦可考虑。

四.区域市场督导(2人)

1. 中专以上学历,市场营销、销售类等专业毕业;

2. 服装家纺行业督导岗位2年以上,熟悉加盟商店面实施与推广;

3. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行,对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责;

4. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列情况负责;

5. 对市场调研内容准确性负责,对所掌握的销售数据安全性负责,确保客户部按时、按质完成工作计划。

五.直营督导(2人)

1. 服装家纺行业/家居行业督导岗位3年以上;

2. 直营门店/加盟店支持和服务体系专业,销售能力、动手能力强;

3. 语言表达能力、沟通协调能力强;

4. 负责门店的形象维护和提升,包括销售技巧及陈列、培训;

5. 负责导购人员的持续培训和提高;

6. 负责传递和实施公司的推广计划,协助区域经理实现销售计划。

六.招商专员(2人)

1. 营销、贸易等相关专业,2年以上营销经验;

2. 具备良好的电话沟通技巧,良好的人际交往能力与协调谈判能力;

3. 工作认真负责,有上进心,能承受工作压力;

4. 熟悉使用办公软件和办公设备。

七.招商主管(1人)

1. 3年以上市场营销及销售管理经验,有大客户开发和维护经验者优先;

2. 具备较强的市场分析、营销、推广能力,良好的沟通技巧和协调组织能力;

3. 有较好的团队精神,认同企业文化;

4. 有床垫类或纺织品类销售管理经验者优先;

5. 能适应长期出差。

◆人事行政类岗位

一.人事行政专员(1人)

1. 三年以上人事行政相关工作经验;

2. 能独立处理审核公司总部及门店人员考勤;

3. 负责办公司用品采购、车辆安排管理、厨房管理、公司固有资产管理等;

4. 办公软件操作熟练,工作认真负责、逻辑性较强;

5. 对数据敏感,积极上进灵敏,抗压性强。

◆文职类岗位

一.生产文员(1人)

1. 熟悉电脑办公软件操作;

2. 做事细心耐心,有责任心;

3. 能适应工厂生产的工作环境。

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